为了创建学习型地税干部队伍，形成政治业务学习的常态机制，扎实推进学习型机关建设，我区地税局大力加强政治业务学习，积极营造浓厚的政治业务学习氛围，有力推动了各项工作顺利开展。
该局一是坚持带着问题系统学。以税收基础业务和“三级九阶”晋级考试为契机，检验干部日常学习成效，对照差距认真分析总结，以知识缺口为“靶心”，要求全体干部联系实际抓学习，采用互帮互助模式狠抓素质提升。二是坚持针对问题深入学。通过行风评议归集问题，通过在全体干部中征求意见环节审视不足，组织局领导班子成员和各部门负责人召开专题研讨会，班子成员及中层干部主动把自己“摆进去”，不回避矛盾，不互相推诿，严格细化问题类别，深入分析问题根源，共同探讨解决对策，将知识断层区专项整理，专门组织一天的封闭式集中学习。三是坚持亮出问题开门学。要求班子成员及中层干部学习后撰写学习总结，统一下发至一般干部手中，公开“亮”思想认识、“亮”自查问题、“亮”整改措施，不避短、不遮丑，主动接受民主评议；设置“谈心日”，全体干部可以畅谈心声、提出意见，领导干部将问题整改情况满意度及时回访，全局形成上下互动互热的良性局面。
