积极推进农村服务型党组织建设，进一步筑牢党在农村工作的组织基础和群众基础，切实为农村经济社会发展提供坚强的组织保证，是加强党的执政能力建设，全面建成小康社会的现实需要。我区积极健全农村服务型党组织考核激励机制，落实保障机制，优化管理机制，健全选拔机制，努力打造一支能够带头服务群众、带领党员服务群众的高素质基层干部队伍，提升农村党组织服务成效。
深化村干部“一定三有”机制。我区要求村党组织要围绕发展、民生和稳定，制定年度工作目标，分解落实到每名村干部。落实村干部补贴浮动制，以服务业绩定奖惩。逐步提升村干部基础职务补贴水平，落实村干部离任补贴。鼓励对服务实绩突出的村党组织书记参照乡镇公务员落实经济待遇，激励村干部争当为民服务的“勤务员”。
建立党员“一句话承诺”机制。农村有行为能力的党员要围绕“三大服务”，做出一句话承诺，全部上墙公开，增强党员荣誉感和责任感。推行“1+10”党员联系户制度，每名党员联系10名群众，促进党员落实服务承诺。白沟镇党委和各村街党组织加强对党员“一句话承诺”的运行监管，完善评议考核和表彰奖励办法，激励党员争当为民服务的“好标兵”。
完善农村党组织考核评议机制。把“三大服务”建设，纳入农村党建考核内容，作为评定服务型党组织、实施分类定级和干部奖惩的重要依据。群众满意率达到80%以上、考核认定为“好”或“较好”档次的村党组织，评定为“农村服务型党组织”。群众评议满意率低于60%、评定为“较差”的，纳入后进乡村党组织管理。对服务实绩差、群众不满意的村党组织书记按照有关规定进行调整。
