白沟新城党群工作部2022年政府信息公开工作年度报告

 白沟新城党群工作部（人力资源和社会保障局）

2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年，我单位在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》办法以及白沟新城管委会信息公开工作要求精神的基础上，严格按照政务公开工作要求，结合我区实际，把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项重要内容，认真部署，强化措施，狠抓落实，较好地完成了2022年政府信息公开各项工作。现将有关情况总结如下：

（一）主动公开方面。通过白沟组工在线微信公众号等信息公开发布宣传阵地，开展了线上线下同步宣传，及时更新发布组工、党建、就业、社保、人才和劳动保障等相关政策，对重点领域、重大决策信息主动公开，及时主动回应社会关切。截止2022年12月31日，在微信公众号发布动态242条

（二）依申请公开方面。建立健全了依申请公开工作制度和程序规范，不断拓展依申请公开受理渠道，依法依规做好答复工作，为申请人提供便捷、规范的依申请公开服务。

（三）政府信息管理方面。注重加强对信息的分类、信息发布的质量、信息更新的及时性等方面的核查，确保法定主动公开内容与政府网站、专题专栏信息同源，不断规范提升信息发布质量。

（四）政府信息公开平台建设方面。我局没有自建网站，政府信息公开主要通过管委会门户网站，同时，应用白沟组工在线微信公众号发布相关信息，日常维护更新工作运行良好。

（五）监督保障方面。成立工作小组，强化组织领导，进一步完善了政府信息公开工作考核制度，定期开展监督检查，自觉主动接受工作考核和社会评议，发现问题立即整改，政府信息公开各项工作全部落实到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政务公开工作取得了一定成绩，但与政府信息公开工作要求和公众期待仍存在一定差距，主要表现在：一是政府信息公开创新力度不强。二是政务公开信息质量不高。存在业务数据多、解读信息少、解读深度不够等现象。针对上述问题，我局严格按照政府信息公开工作的要求，结合工作实际，重点实施了三项改进措施。一是健全和完善了各项政务信息公开制度，形成长效工作机制，加强人员的业务培训，确保了政务信息公开工作人员到位、责任到位，不断夯实信息公开工作基础。二是充分发挥新媒体在政府信息公开中的作用，让更多群众了解支持人社工作。三是全力推进人社系统信息化工作，加强电子政务建设，优化政务信息公开渠道，丰富公开形式，深化公开内容，加大公开力度，有效推进了政府信息公开工作全面开展。

六、其他需要报告的事项

本年度我单位未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。